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格雷斯农场发起运动,将强迫劳动从建筑环境中移除
时间:2020-11-03 00:00:00         浏览数:42

优雅农场基金会的创始人兼首席执行官莎伦·普林斯宣布了一项新的运动,通过解决建材供应链中系统使用强迫劳动的问题,从建筑环境中根除现代奴隶制。 为自由而设计始于2017年秋天,当时普林斯会见了已故的建筑历史学家和教育家比尔·门金在恩典农场萨那-设计,并讨论了为什么承认建材供应链中的强迫劳动,或者可以做些什么来消除它,不在该行业的议程上。从最初的谈话开始,他们就召集了架构、工程和建筑领域的主要负责人自由工作组的设计。从那时起,一个由60多名专家和领导人组成的不断扩大的小组联合起来,提高各行业对现代奴隶制的认识,并创造成果,以确保建筑材料供应链清洁、道德。

 

“为自由而设计”包括出版一份新的报告—来自建筑环境创新前沿的30多位领导者的行动呼吁,包括针对不同利益相关者的行动步骤,鼓励行业将伦理视角应用到他们的日常角色中。 推出了一款专用网站提供工具、资源和原创内容,而与几个学术机构的合作伙伴关系则寻求就这一紧迫问题教育未来的建筑师和公众。审查我们的建材供应链是道德和法律上的当务之急,莎伦·普林斯说。几乎所有的现代建筑项目都是由奴隶制补贴的,这是因为肆无忌惮的强迫劳动渗透到了数以千计的原材料和复合材料中,这些原材料和复合材料都是从美国本地和全球采购的。虽然最初的注意力集中在发展建筑和工作场所的道德劳动实践上,但我们现在寻求将这些规定扩展到建筑材料领域。­ALS供应链,包括对林业、纤维和采矿等领域的分包商、制造商和大宗商品级供应商的监督。

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图像©设计吊杆

 

 

公众亦可透过与普拉特研究所合办的两部分网络研讨会系列参与这项运动。普拉特研究所的成员包括自由工作组的设计探讨建筑设计中的现代奴隶制。公众也可以通过购买由项目背后的建筑师吉田昭平(Shohei Yoshida)和彼得·米勒(Peter Miller)设计的合乎道德的口罩来参与其中。该面罩将通过与赫尔曼·米勒(Herman Miller)的合作伙伴关系独家销售。自由工作组的设计会员,并将很快在网上提供。

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图像©伊万·班恩

 

 

为自由而设计由莎伦·普林斯撰写和编辑;路易斯·C·德巴卡,前无任所大使,负责监测和打击人口贩运和高级官员。恩典农场基金会的司法顾问;以及恩典农场基金会的创始创意总监兼首席营销官切尔西·撒切尔。该报告包括来自行业领军企业的贡献,例如(按字母顺序):菲利普·伯恩斯坦耶鲁大学建筑学院副院长;克里斯蒂安·本尼马纳,高级校长&卢旺达基加利大众设计集团董事总经理;比尔·杜布瓦(Bill Dubois),构式说明符,Gensler;盖比吉列队首页--期刊主要分类--期刊细介绍--期刊题录与文摘--文摘内容迈克尔·格林首页--期刊主要分类--期刊细介绍--期刊题录与文摘-哈丽特·哈里斯普拉特学院建筑学院院长;刘静和弗洛里安·艾登堡,创始主体,SOL–(Ii)以下事项:约瑟夫·米齐,总裁&COO,群体建设;纳特·奥本海默,西尔曼公司执行副总裁;菲奥娜·雷诺兹,负责投资原则(PRI)首席执行官;安·罗兰,Partner,FX Collaborative;亚当·萨尔茨曼(Adam Saltzman)首页--期刊主要分类--期刊细介绍--期刊详细文摘内容克里斯托弗·夏普斯、创始负责人、店铺建筑师;海耶斯·斯莱德,Slade建筑公司联合创始人兼负责人;免费Trub宾夕法尼亚大学魏茨曼设计学院博士;布莱恩·尤利尼,创始成员,汤森路透实验室,波士顿;达伦·沃克,福特基金会总裁;以及克莱尔·韦斯(Claire Weisz)、WXY工作室负责人等。

 

主图像作者:Yancy Min

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